Jours fériés au Luxembourg et en France : le calendrier comparé
Choisissez une année pour voir d'un coup d'œil qui travaille et qui est en congé.
Les deux calendriers côte à côte, de 2025 à 2030 : quand votre employeur luxembourgeois est fermé alors que la France travaille, et inversement.
| Date | Fête | France | Alsace-Moselle | Luxembourg |
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Lignes surlignées : jour férié dans un seul des deux pays (France hors Alsace-Moselle).
Règle officielleLuxembourg : 11 jours fériés légaux. L'employeur peut remplacer certains d'entre eux par des fêtes locales ou professionnelles, à condition d'accorder 11 jours par an. Un férié qui tombe un dimanche, ou un jour de semaine où vous ne travaillez pas (le samedi pour la plupart des salariés), donne droit à un jour de congé compensatoire, à prendre en principe dans les 3 mois. Secteur bancaire : Vendredi saint et après-midi du 24 décembre en plus.
France : 11 fêtes légales ; en Alsace-Moselle, le 26 décembre en plus, et le Vendredi saint dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte. En France, un jour férié n'est pas forcément chômé (seul le 1er mai l'est obligatoirement) et le lundi de Pentecôte peut être la journée de solidarité. (source : ITM ; Legilux ; Guichet.lu ; ITM, questions-réponses ; Service-public.fr ; Code du travail, article L3134-13, consulté le 27/10/2026)
Ce que cet outil ne couvre pasIl ne connaît pas les jours fériés de votre convention collective ou de votre entreprise (hors secteur bancaire), ni les fêtes locales qui peuvent remplacer un jour férié au Luxembourg. L'indication « congé compensatoire » suppose une semaine de travail du lundi au vendredi. Les dates mobiles (Pâques, Ascension, Pentecôte) sont calculées, et vérifiées pour 2025 à 2030 avec le tableau officiel de l'ITM.
À titre indicatif. Ce site est indépendant et n'est lié à aucune administration. Les calculs et explications sont fournis à titre indicatif, à partir des textes officiels cités en bas de page, et ne remplacent ni l'avis de l'administration fiscale ou sociale, ni celui d'un professionnel. Vérifiez toujours votre situation auprès des sources officielles.
Sources officielles
- Legilux : loi du 25 avril 2019 (article L. 232-2 du Code du travail, liste des 11 jours fériés)
- ITM : jours fériés légaux au Luxembourg 2025-2030
- Guichet.lu : travail des jours fériés, congé compensatoire, jours fériés bancaires
- ITM, questions-réponses : congé compensatoire à prendre dans un délai de 3 mois
- Code du travail, article L3133-1 (fêtes légales en France)
- Code du travail, article L3134-13 (Alsace-Moselle)
- Service-public.fr : jours fériés et ponts dans le secteur privé (dates 2026 et 2027, Alsace-Moselle)
Sources consultées et vérifiées le 27 octobre 2026.