Compteur des 34 jours de télétravail (France-Luxembourg)

Ajoutez vos jours au fil de l'année : le compteur fait le calcul pour vous.

Vous habitez en France et travaillez pour un employeur au Luxembourg ? Si vous ne travaillez pas plus de 34 jours par an en France ou dans un pays tiers, tout votre salaire reste imposable au Luxembourg. Il doit quand même être déclaré en France.

Règle officielleComptent : les jours où vous êtes physiquement en France ou dans un pays tiers pour travailler (télétravail, mission, formation professionnelle). Une journée partielle compte pour une journée entière. Ne comptent pas : congés, repos hebdomadaire, jours fériés où vous n'êtes pas tenu de travailler, arrêts maladie, cas de force majeure. Temps partiel ou année incomplète : le seuil est réduit en proportion, puis arrondi à l'entier inférieur. Seuil de 34 jours applicable depuis les revenus 2023. (source : Accord amiable France-Luxembourg du 16 juillet 2020 sur le seuil des 34 jours ; Legilux, consulté le 27/10/2026)

Notre estimation / choix de calculPour une arrivée ou un départ en cours d'année, nous réduisons le seuil au nombre de jours calendaires du contrat (ex. 184 jours sur 365). L'accord ne précise pas la méthode : si vous êtes proche du seuil, demandez confirmation à l'administration fiscale. L'alerte « proche du seuil » (à 3 jours près) et l'indicateur sécurité sociale sont aussi nos propres repères, pas des règles officielles.

Année

Temps de travail prévu au contrat (% d'un temps plein)

Début du contrat dans l'année (si arrivée en cours d'année)

Fin du contrat dans l'année (si départ en cours d'année)

Ajouter un jour

Date

Motif

Ajouter un jour récurrent (ex. tous les vendredis)

Jour

Ignorer les jours fériés légaux luxembourgeois (pensez à retirer aussi vos jours de congé)

Optionnel : indicateur sécurité sociale (estimation)

Nombre de jours travaillés prévus dans l'année

Votre situation

Jours saisis

Date	Motif

Gardez vos justificatifs : en cas de contrôle, c'est à vous de prouver votre présence physique au Luxembourg (contrat, pointages, titres de transport, notes de frais...).

Ce que cet outil ne couvre pasIl ne calcule ni votre impôt, ni la part de salaire imposable en France en cas de dépassement. Il ne traite pas les cas particuliers de l'accord (heures supplémentaires, indemnités de licenciement ou de préavis, indemnités maladie). Il ne vérifie pas si un jour saisi est réellement un jour de travail. Il ne s'applique pas aux frontaliers belges ou allemands, qui relèvent d'autres conventions. Fonctionnaires et agents publics : le seuil de 34 jours s'applique aussi à certaines rémunérations publiques depuis 2023, avec des conditions propres (voir la source des contributions directes).

En préparation

Un tableur « frais réels + 34 jours » : prévenez-moi quand il sort

Nous préparons un tableur à remplir au fil de l'année : vos trajets au barème kilométrique et vos jours travaillés hors du Luxembourg, au même endroit, avec un petit guide pour l'utiliser. Il n'est pas encore prêt : aucune date de sortie n'est fixée, et son prix non plus.

Laissez votre adresse e-mail : nous vous écrirons quand il sortira. Au plus 2 e-mails en tout : celui de la sortie et, peut-être avant, une courte question pour savoir ce qui vous serait utile. S'inscrire n'engage à rien : ce n'est ni une précommande ni un achat. Désinscription à tout moment.

À titre indicatif. Ce site est indépendant et n'est lié à aucune administration. Les calculs et explications sont fournis à titre indicatif, à partir des textes officiels cités en bas de page, et ne remplacent ni l'avis de l'administration fiscale ou sociale, ni celui d'un professionnel. Vérifiez toujours votre situation auprès des sources officielles.

Sources officielles

Sources consultées et vérifiées le 27 octobre 2026.